Recrutement

Votre mission : être l’artisan de la réussite commerciale sur votre secteur

Rattaché(e) au Chef des ventes et en lien permanent avec nos équipes, vous êtes le pilier du développement de notre chiffre d’affaires sur une zone stratégique du Sud-Est. Vous garantissez un reporting fiable et une connaissance fine de chaque point de vente.

Concrètement, vous :

• Pilotez un portefeuille de 200 à 250 points de vente (GSA, GSS, GSB) avec une approche sur mesure ;
• Déployez la stratégie commerciale de nos marques en magasin, en vous adaptant aux spécificités de chaque circuit ;
• Analysez les besoins clients pour anticiper leurs attentes et y répondre avec agilité ;
• Garantissez la visibilité et la présence de nos produits sur tout votre territoire ;
• Détectez et activez les leviers de croissance pour faire décoller les performances ;
• Négociez les opérations commerciales et promotionnelles avec impact ;
• Construisez des relations de partenariat solides et durables avec vos clients, basées sur l’écoute et la confiance.

Votre terrain de jeu   : départements 01, 04, 05, 06, 07, 13, 21, 26, 30, 38, 39, 42, 58, 69, 71, 73, 74, 83, 84 et 89.

Ce que nous cherchons :

• Un profil vente avant tout : vous avez déjà 3 ans d’expérience réussie sur le terrain ou en lien étroit avec des équipes commerciales ;
• Vous connaissez notre marque sur le bout des doigts, vous partagez nos valeurs et avez envie de contribuer à notre développement ;
• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) , capable de gérer plusieurs dossiers de front sans rien laisser au hasard ;
• Vous êtes curieux(se) et entrepreneur(se) , vous aimez innover et explorer de nouvelles pistes ;
• Vous avez une énergie contagieuse et une vraie résilience ;
• Vous êtes bienveillant(e) et le travail d’équipe est pour vous une évidence.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une rémunération compétitive avec des perspectives d’évolution motivantes ;
• Un environnement dynamique, où chaque jour est différent ;
• Des formations continues pour développer vos compétences ;
• Une mutuelle et un 13ème mois ;
• Et surtout, une équipe soudée, passionnée, qui a le goût du challenge et l’envie de gagner ensemble.

Comment postuler :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@cgv.fr en mentionnant " Responsable de secteur - Sud Est (H/F)" dans l'objet de m'e-mail.

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Le contexte :

À la suite de la migration de notre ERP, menée dans le cadre de la réforme de la facturation électronique, nous consolidons et fiabilisons notre référentiel articles. L'ensemble des données produit est centralisé dans une matrice Excel unifiée : environ 70 références réparties sur 21 catégories, à documenter et à vérifier champ par champ (caractéristiques techniques, désignations, données logistiques et réglementaires).

Vos missions :

Rattaché(e) à votre tuteur au sein du service en charge du référentiel produits, vous participez à cette consolidation :

• Renseigner et consolider la matrice produits : caractéristiques techniques, désignations et descriptifs, dimensions, données logistiques et réglementaires (DEEE, nomenclatures douanières…).
• Rechercher les informations dans les fiches techniques, notices, emballages et sites fabricants ; vérifier la cohérence avec les données issues de l'ERP et signaler les écarts ou données introuvables 
• Respecter les formats imposés : listes de valeurs, menus déroulants, champs obligatoires par catégorie (le classeur guide la saisie). 
• Contrôler la qualité : relecture, cohérence entre champs, orthographe des libellés et descriptifs.
• Participer aux exports du référentiel (CSV) et aux contrôles de complétude après import.

Votre profil :

• Formation en cours (Bac à Bac+3) en gestion, commerce, data ou gestion administrative.
• À l'aise avec Excel et les outils bureautiques ; le goût des données bien rangées.
• Rigueur, patience et souci du détail : c'est un travail de précision, répétitif par moments, dont la qualité conditionne directement la fiabilité de notre référentiel.
• Très bonne orthographe française ; anglais technique de lecture apprécié.
• Curiosité pour les produits high-tech et l'électroménager bienvenue.

Modalités :

• Durée : 2 mois, temps plein (35 h/semaine) — dates à convenir, à pourvoir dès que possible.
• Poste sur site.
• Convention de stage obligatoire avec votre établissement d'enseignement.
• Stage non rémunéré 
• Encadrement assuré par un tuteur ; formation à la matrice et aux outils à l'arrivée.

Comment postuler :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@cgv.fr en mentionnant " Opérateur / Opératrice de données produits (H/F)" dans l'objet du mail.

Intégrer CGV c'est intégrer une équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l'envie de réaliser des objectifs ambitieux. C'est avoir envie de vivre une expérience professionnelle palpitante au sein d'une PME Alsacienne fier de ses racines.

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