A pourvoir actuellement chez CGV

Type de contrat : Temps plein CDI
Lieu : Ostwald (en Alsace, à 10min de Strasbourg)
Disponibilité :

Pour renforcer et développer notre laboratoire recherche et développement, nous recrutons un·e technicien·ne de tests produits électroniques grand public.

Date de prise de poste : 15/09/2022.

Une période de passation de 2 semaines à 1 mois est prévue.

Missions

Au sein du laboratoire Recherche & Développement et sous la responsabilité du directeur technique, votre mission consistera à :

  • Rédiger en Anglais et mettre en place des procédures de tests approfondis pour les produits électroniques grand public développés par CGV (vidéo, audio, informatique, téléphonie etc.). 
  • Effectuer les tests approfondis et consigner les résultats dans des rapports de tests, également en Anglais.
  • Rédiger les modes d’emploi des différents appareils. 

Niveau d'étude requis

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 en comptabilité, vous avez au minimum 7 ans d’expérience professionnelle réussie en comptabilité clients / fournisseurs et en comptabilité générale.

Compétences requises

De formation supérieure Bac +2/3 en électronique et/ou informatique vous faites preuve de qualités rédactionnelles en Français ainsi que d’une bonne maitrise de l’Anglais écrit. 

Des notions de base en audio et vidéo sont un plus.

Vous êtes curieux, aimez apprendre et savez faire preuve de bon sens : n’hésitez plus et venez nous rejoindre.  

Contact

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

Olivier GASS ogass@cgv.fr

Type de contrat : Temps plein CDI
Lieu : Ostwald (en Alsace, à 10min de Strasbourg)
Disponibilité :

Dans le cadre d’un remplacement pour départ à la retraite, nous recrutons aujourd’hui sur un poste de Comptable.

Date de prise de poste : 01/09/2022.

Une période de passation de 2 semaines à 1 mois avec le comptable actuel est prévue.

Missions

Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, le Comptable assure le traitement comptable des flux liés à l’activité quotidienne de l’Entreprise (achats / ventes / Frais Généraux / Notes de Frais / Banques).

Comptabilité Fournisseurs :

  • Saisie des factures de Frais Généraux
  • Intégration comptable des factures d’achats de marchandises
  • Préparation des paiements fournisseurs, échéanciers de paiements
  • Lettrage des comptes tiers

Comptabilité clients :

  • Saisie des règlements clients reçus (virements, chèques, LCR)
  • Lettrage des comptes tiers
  • Préparation des remises de chèques et LCR

Trésorerie :

  • Rapprochements bancaires quotidiens : intégration des relevés bancaires, pointages et lettrages
  • Situation quotidienne des positions de trésorerie
  • Achats de devises (USD / CNY)
  • Etablissement mensuel de la DEB
  • Participation active aux travaux de clôture mensuelle (édition des FNP, synthèse des stocks en transit, travaux de cut-off) et annuelles.
  • Saisie et remboursement des notes de frais.

Niveau d'étude requis

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 en comptabilité, vous avez au minimum 7 ans d’expérience professionnelle réussie en comptabilité clients / fournisseurs et en comptabilité générale.

Compétences requises

Vous avez des connaissances en comptabilité analytique et en opérations en devises étrangères.

Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre discrétion, votre relationnel vous permet de vous intégrer rapidement dans une structure à taille humaine.

Très à l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez et êtes autonome sur SAGE et Excel.

Une expérience dans la distribution B2C sur le marché de la distribution grand public est souhaitée ainsi qu’un intérêt pour les produits électroniques (images, son, informatique, objets connectés).

Contact

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

Jean-Michel HAAS jmhaas@cgv.fr

Type de contrat : Contrat d'Apprentissage
Lieu : Ostwald (en Alsace, à 10min de Strasbourg)

Disponibilité : immédiate

Rythme : Être disponible 3 semaines par mois dans l’entreprise. Contrat sur 2 ans.

Missions

Pour renforcer et développer notre service Marketing et Communication, nous recrutons un ou une apprenti Community Manager/Content Manager.

Sous la responsabilité du Responsable de Communication, vous évoluez au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et vente de matériel audio/vidéo/multimédia.

  •  Assurer et classer la veille :

- Concurrentielle
- E-réputation
- Nouveauté, Evénements dans le monde audiovisuel.
- Gestion et analyse des retombées social media (trafic d’audience/performance)

  • Animer les réseaux sociaux et développement de la présence de la marque sur le web :

- Paid media
- Organisation de jeux concours, de questions, live, etc.
- Publications régulière (min. 1 fois tous les 2 jours).
- Créations de vidéos de présentation de produits.
- Assurer la modération de nos réseaux (Marketplace, site, réseaux sociaux).

  • Rédaction web :

- Rédaction de newsletter, création de contenu (images, textes).
- Rédiger des pages-produits.
- Rédaction d’articles de blogs et notion de référencement (SEO).
- Gestion du forum et de la FAQ : rédaction, suppression des spams, répondre, suivi des réponses.

  • Recherche de partenaires :

- Contacter des bloggeurs et leur proposer des produits en test afin d’obtenir des articles ou des recommandations à partager.
- Sponsoriser des publications.

  • Créations de supports visuels : Photos, Mise en page ; etc.

Compétences requises

- Aisance avec les outils de communications numériques.

- Qualité rédactionnelle pour les médias numériques, animations de réseaux sociaux

- Technique du graphisme (photos, visuels) et/ou des techniques de l'audiovisuel

- Connaissance du marketing numérique : droit d’auteur, droit de l’internet, marketing, gestion et commerce électronique

- Comprendre les enjeux de la communication ; de connaître l’origine, les caractéristiques et les impacts des nouveaux médias

PROFIL recherché

- Créativité, curiosité et force de proposition

- Enthousiaste, rigoureux/se, Polyvalent/e et autonome

- Esprit d'équipe

Contact

Merci d’envoyer votre CV à l'adresse ci-dessous. La lettre de motivation n'est pas obligatoire, mais soyez créatif, on adore être surpris! =) :

Virginie GASS gass@cgv.fr