A pourvoir actuellement chez CGV

Type de contrat : Temps plein CDI
Lieu : Ostwald (en Alsace, à 10min de Strasbourg)
Disponibilité :

Pour renforcer et développer notre laboratoire recherche et développement, nous recrutons un·e technicien·ne de tests produits électroniques grand public.

Date de prise de poste : 15/09/2022.

Une période de passation de 2 semaines à 1 mois est prévue.

Missions

Au sein du laboratoire Recherche & Développement et sous la responsabilité du directeur technique, votre mission consistera à :

  • Rédiger en Anglais et mettre en place des procédures de tests approfondis pour les produits électroniques grand public développés par CGV (vidéo, audio, informatique, téléphonie etc.). 
  • Effectuer les tests approfondis et consigner les résultats dans des rapports de tests, également en Anglais.
  • Rédiger les modes d’emploi des différents appareils. 

Niveau d'étude requis

De formation supérieure Bac +2/3 en électronique et/ou informatique.

Compétences requises

Vous faites preuve de qualités rédactionnelles en Français ainsi que d’une bonne maitrise de l’Anglais écrit. Des notions de base en audio et vidéo sont un plus.

Vous êtes curieux, aimez apprendre et savez faire preuve de bon sens.

N’hésitez plus et venez nous rejoindre!

Contact

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

Olivier GASS ogass@cgv.fr

Type de contrat : Temps plein CDI
Lieu : Ostwald (en Alsace, à 10min de Strasbourg)
Disponibilité : immédiate

Pour renforcer et développer notre service Marketing et Communication, nous recrutons un Community/ SEO Manager.

Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous évoluerez au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et vente de matériel audio/vidéo/multimédia.

 

Compétences requises :

- Comprendre les enjeux de la communication ; de connaître l’origine, les caractéristiques et les impacts des nouveaux médias

- Déterminer comment optimiser le référencement du site

- Trouver les mots-clés qui définissent le mieux l’activité de l’entreprise

- Suivre les résultats de la stratégie pour adapter les prochaines opérations

- Être à jour sur les derniers ajustements du fonctionnement des moteurs de recherches

- Qualité rédactionnelle pour les médias numériques, animations de réseaux sociaux

- Connaissance de l’entreprise : droit d’auteur, droit de l’internet, marketing, gestion et commerce électronique 

- Technique du graphisme, des techniques de l'audiovisuel et de la communication

 

Profil recherché :

- De formation type Bac +3 en marketing digital associé à une première expérience réussie dans ce domaine.

- Créativité, curiosité et force de proposition

- Enthousiaste, rigoureux/se, Polyvalent/e et autonome

- Avoir son propre site serait un plus afin d’être à jour au niveau des règles du SEO grâce à son expérience personnelle

 

Missions :

- Assurer et classer la veille :

  • Concurrentielle
  • E-réputation
  • Nouveauté, Evénements dans le monde audiovisuel.
  • Gestion et analyse des retombées social media (trafic d’audience/performance)

- Animation des réseaux sociaux et développement de la présence de la marque sur le web :

  • Organisation de jeux concours, de questions, live, etc.
  • Publications régulière (min. 1 fois tous les 2 jours).
  • Créations de vidéos de présentation de produits.
  • Assurer la modération des commentaires.
  • Répondre aux questions sur Marketplace, le forum et les réseaux sociaux.

- Rédaction web :

  • Rédaction de newsletter, création de contenu (images, textes).
  • Rédiger des fiches-produits.
  • Rédaction d’articles de blogs et notion de référencement.
  • Gestion du forum et de la FAQ : rédaction, suppression des spams, répondre si possible ou faire un suivi des réponses données.

- Recherche de partenaires :

  • Contacter des bloggeurs/influenceurs et leur proposer des produits en test afin d’obtenir des articles ou des recommandations à partager.
  • Sponsoriser des publications.

- Créations de supports promotionnels (Fiches produits ; Packaging ; ILV ; etc.)

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

newsletter@cgv.fr

Type de contrat : Temps plein CDI
Lieu : départements 75, 77, 78, 91,92, 93, 94 et 95
Disponibilité : immédiate

Nous recherchons quelqu’un pour développer cette zone géographique.

Les tableaux de chiffres ne vous font pas peur, vous aimez analyser pour recommander, vous êtes curieux de ce qui se passe en magasin, vous cherchez une porte d’entrée sympa pour rejoindre l’aventure CGV. Arrêtez tout ce que vous êtes en train de faire, ce poste est fait pour vous.

Intégrer CGV c’est intégrer une équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l’envie de réaliser des objectifs ambitieux. C’est avoir envie de vivre une expérience professionnelle palpitante au sein d’une PME Alsacienne fière de ses racines.

 

Missions :

Rattaché(e) au chef des ventes, et en lien quotidien permanent avec les équipes terrain, vous êtes le garant du bon développement du CA sur votre zone, celui/celle qui assure un reporting régulier, consistant et fiable sur tout ce qui se passe en magasin, etc.

Plus précisément, vous menez les actions suivantes :

Prise en charge d’un portefeuille composé de 200 à 250 points de vente,

Comprendre la stratégie des différents circuits de distribution (GSA, GSS et GSB), se l'approprier et la mettre en place en point de vente,

Analyser les besoins des clients,

Garantir la présence de nos produits au travers des points de vente de votre portefeuille,

Identifier, analyser et mettre en œuvre les leviers de croissance de votre secteur, 

Contribuer au développement du référencement de la gamme des produits,

Négocier les opérations commerciales et promotionnelles,

Relayer les opérations nationales au sein des points de vente visités en veillant au respect de la stratégie commerciale (opérations promotionnelles, PLV, etc.),

Etre à l'écoute des besoins/sollicitations des clients, y apporter des réponses adaptées, et ainsi construire avec eux de véritables relations de partenariat solides et durables.

 

Compétences :

Niveau Bac ou Bac +2, vous êtes diplômé(e) d’une Ecole de Commerce ou formation équivalente ;

Vous disposez d’une première expérience réussie sur le terrain ou en lien rapproché avec des équipes terrain ;

Notre marque n’a aucun secret pour vous, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir ;

Vous êtes rigoureux/se, un poil perfectionniste, vous êtes organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers en même temps ;

Vous êtes curieux/se et entrepreneur/se, vous aimez emprunter des chemins nouveaux ;

Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité ;

Bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe.

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

schaeffer@cgv.fr