A pourvoir actuellement chez CGV

Description du poste :

En tant qu’électronicien(ne), vous serez responsable de la conception, des tests, et de la validation des produits électroniques développés par CGV. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi de la production avec nos partenaires fabricants, en veillant à la qualité et à la conformité des produits. Vous participerez également à la rédaction de documents techniques, à la résolution de pannes complexes sur les systèmes RF/HF, et à la calibration des équipements en laboratoire. Votre expertise et votre rigueur contribueront directement à l’innovation et à l’excellence technique de nos produits.

Responsabilités :

  • Suivre la conception du produit avec le fabricant et s’assurer que les problèmes détectés soient corrigés et de l’application effective du correctif en production.
  • Procéder aux tests, fonctionnels ou détaillés, des produits et de leur correspondance au cahier des charges.
  • Rédaction de manuels d’utilisation/notices/guides et autres documents d’usage interne (procédures de tests, ordres de correction, etc.).
  • Effectuer des tests et des mesures précises sur les équipements RF/HF en utilisant des outils spécialisés (analyseurs de spectre, oscilloscopes, wattmètres, etc.).
  • Diagnostique et résolution de pannes sur les systèmes RF et HF.
  • Participation à la calibration et aux réglage des équipements en laboratoire.

Profil recherché :

  • Titulaire d’un Bac +2/3 en électronique ou équivalent avec une expérience de 3 ans minimum dans la conception et la maintenance de systèmes électronique.
  • Maîtrise des normes Wifi, des principes de propagation, des modulations.
  • Expertise dans les émetteurs RF / récepteurs RF.
  • Forte capacité d’adaptation pour évoluer dans un environnement technologique exigeant.
  • Sens de l’innovation, goût du travail d’équipe, rigueur, créativité et proactivité.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
  • Maîtrise de l’anglais, le chinois serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement de travail dynamique, avec une équipe engagée et des projets innovants.
  • Des défis stimulants et des perspectives de croissance à long terme.

Avantages :

13ème mois ; mutuelle, Tickets Restaurant.

Rémunération :

De 28k à 32k€.

Comment postuler :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@cgv.fr en indiquant en objet "Électronicien H/F".

CGV est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe !

Description du poste :

En tant que Rédacteur Technique chez CGV, vous serez un membre essentiel de notre équipe dédiée à fournir une documentation technique claire et précise pour nos produits. Votre rôle consistera à rédiger des documents techniques, des FAQ et des guides d'utilisation pour les produits (modes d’emploi, notices, fiches produit).


Poste basé à Strasbourg.

Responsabilités :

  • Créer des documents techniques, des FAQ et des guides d'utilisation pour les produits (modes d’emploi, notices, fiches produit).
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour remonter les problèmes complexes et contribuer à l'amélioration continue des produits.
  • Assurer la clarté et la précision de la documentation technique, en veillant à ce qu'elle soit accessible aux clients.
  • De manière ponctuelle, fournir un support technique via divers canaux de communication (téléphone, e-mail, chat en ligne) aux clients ayant des questions sur nos produits. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les clients. Assister les clients dans la configuration, l'installation et l'utilisation des produits CGV. Collaborer étroitement avec les équipes internes pour remonter les problèmes complexes et contribuer à l'amélioration continue des produits.

Profil recherché :

  • Appétence pour l’univers High-Tech.
  • Diplôme en électronique, informatique ou domaine connexe.
  • Expérience préalable dans la rédaction technique ou un rôle similaire.
  • Connaissance approfondie des produits électroniques grand public, notamment des radios, montres connectées, smartphones, équipements audio et vidéo, etc.
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement en équipe.
  • Maîtrise du français et de bonnes connaissances en anglais (le chinois serait un atout déterminant).

Avantages :

  • Environnement de travail dynamique.
  • Opportunités de développement professionnel.
  • Mutuelle.
  • 13ème mois

Rémunération :

De 23K€ à 26K€ annuels brut selon expérience.

Comment postuler :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@cgv.fr en indiquant en précisant en objet "Rédacteur Technique".

CGV est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs responsables de secteur sur toute la France pour renforcer l’équipe existante. Les tableaux de chiffres ne vous font pas peur, vous aimez analyser pour recommander, vous êtes curieux de ce qui se passe en magasin, vous cherchez une porte d’entrée sympa pour rejoindre l’aventure CGV. Arrêtez tout ce que vous êtes en train de faire, ce poste est fait pour vous.

Poste à pourvoir :

Rattaché(e) au chef des ventes, et en lien quotidien permanent avec les équipes terrain, vous êtes le garant du bon développement du CA sur votre zone, celui/celle qui assure un reporting régulier, consistant et fiable sur tout ce qui se passe en magasin, etc…

Plus précisément, vous menez les actions suivantes :

  • Vente directe de notre catalogue en B2B
  • Prise en charge d’un portefeuille composé de 200 à 250 points de vente en moyenne.
  • Comprendre la stratégie des différents circuits de distribution (GSA, GSS et GSB), se l'approprier et la mettre en place en point de vente,
  • Analyser les besoins des clients,
  • Garantir la présence de nos produits au travers des points de vente de votre portefeuille,
  • Identifier, analyser et mettre en œuvre les leviers de croissance de votre secteur, 
  • Contribuer au développement du référencement de la gamme des produits,
  • Négocier les opérations commerciales et promotionnelles,
  • Relayer les opérations nationales au sein des points de vente visités en veillant au respect de la stratégie commerciale (opérations promotionnelles, PLV, etc.),
  • Etre à l'écoute des besoins/sollicitations des clients, y apporter des réponses adaptées, et ainsi construire avec eux de véritables relations de partenariat solides et durables.

Intégrer CGV c’est intégrer une équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l’envie de réaliser des objectifs ambitieux. C’est avoir envie de vivre une expérience professionnelle palpitante au sein d’une PME Alsacienne fier de ses racines.

Secteur  :

01, 03, 04, 05, 06, 07, 11, 13, 26, 30, 34, 38, 42, 43, 48, 63, 66, 69, 73, 74, 83, 84, 93

Compétences :

  • Profil orienté vente ;
  • Vous disposez d’une première expérience de 3 ans réussie sur le terrain ou en lien rapproché avec des équipes terrain ;
  • Notre marque n’a aucun secret pour vous, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir ;
  • Vous êtes rigoureux/se, un poil perfectionniste, vous êtes organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers en même temps ;
  • Vous êtes curieux/se et entrepreneur/se, vous aimez emprunter des chemins nouveaux ;
  • Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité ;
  • Bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe.

Avantages :

  • Rémunération compétitive avec des perspectives d'évolution.
  • Environnement de travail dynamique.
  • Possibilités de formation continue et de développement professionnel.
  • Mutuelle.
  • 13ème mois.

Rémunération : 

Package minimum 35k.

Disponibilité :

immédiate

Si intéressé(e), envoyez votre candidature à recrutement@cgv.f

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs responsables de secteur sur toute la France pour renforcer l’équipe existante. Les tableaux de chiffres ne vous font pas peur, vous aimez analyser pour recommander, vous êtes curieux de ce qui se passe en magasin, vous cherchez une porte d’entrée sympa pour rejoindre l’aventure CGV. Arrêtez tout ce que vous êtes en train de faire, ce poste est fait pour vous.

Poste à pourvoir :

Rattaché(e) au chef des ventes, et en lien quotidien permanent avec les équipes terrain, vous êtes le garant du bon développement du CA sur votre zone, celui/celle qui assure un reporting régulier, consistant et fiable sur tout ce qui se passe en magasin, etc…

Plus précisément, vous menez les actions suivantes :

  • Vente directe de notre catalogue en B2B
  • Prise en charge d’un portefeuille composé de 200 à 250 points de vente en moyenne.
  • Comprendre la stratégie des différents circuits de distribution (GSA, GSS et GSB), se l'approprier et la mettre en place en point de vente,
  • Analyser les besoins des clients,
  • Garantir la présence de nos produits au travers des points de vente de votre portefeuille,
  • Identifier, analyser et mettre en œuvre les leviers de croissance de votre secteur, 
  • Contribuer au développement du référencement de la gamme des produits,
  • Négocier les opérations commerciales et promotionnelles,
  • Relayer les opérations nationales au sein des points de vente visités en veillant au respect de la stratégie commerciale (opérations promotionnelles, PLV, etc.),
  • Etre à l'écoute des besoins/sollicitations des clients, y apporter des réponses adaptées, et ainsi construire avec eux de véritables relations de partenariat solides et durables.

Intégrer CGV c’est intégrer une équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l’envie de réaliser des objectifs ambitieux. C’est avoir envie de vivre une expérience professionnelle palpitante au sein d’une PME Alsacienne fier de ses racines.

Secteur  :

14, 18, 22, 29, 35, 36, 37, 41, 44, 49, 50, 53, 56, 61, 72, 79, 85, 86

Compétences :

  • Profil orienté vente ;
  • Vous disposez d’une première expérience de 3 ans réussie sur le terrain ou en lien rapproché avec des équipes terrain ;
  • Notre marque n’a aucun secret pour vous, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir ;
  • Vous êtes rigoureux/se, un poil perfectionniste, vous êtes organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers en même temps ;
  • Vous êtes curieux/se et entrepreneur/se, vous aimez emprunter des chemins nouveaux ;
  • Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité ;
  • Bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe.

Avantages :

  • Rémunération compétitive avec des perspectives d'évolution.
  • Environnement de travail dynamique.
  • Possibilités de formation continue et de développement professionnel.
  • Mutuelle.
  • 13ème mois.

Rémunération : 

Package minimum 35k.

Disponibilité :

immédiate

Si intéressé(e), envoyez votre candidature à recrutement@cgv.f