A pourvoir actuellement chez CGV

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une responsable de secteur Sud-Est, idéalement situé(e) entre Lyon et Aix-en-Provence.

Les tableaux de chiffres ne vous font pas peur, vous aimez analyser pour recommander, vous êtes curieux de ce qui se passe en magasin, vous cherchez une porte d’entrée sympa pour rejoindre l’aventure CGV. Arrêtez tout ce que vous êtes en train de faire, ce poste est fait pour vous.

Description du poste :

Rattaché(e) au chef des ventes, et en lien quotidien permanent avec les équipes terrain, vous êtes le garant du bon développement du CA sur votre zone, celui/celle qui assure un reporting régulier, consistant et fiable sur tout ce qui se passe en magasin, etc…

Plus précisément, vous menez les actions suivantes :

  • Vente directe de notre catalogue en B2B.
  • Prise en charge d’un portefeuille composé de 200 à 250 points de vente en moyenne.
  • Comprendre la stratégie des différents circuits de distribution (GSA, GSS et GSB), se l'approprier et la mettre en place en point de vente.
  • Analyser les besoins des clients.
  • Garantir la présence de nos produits au travers des points de vente de votre portefeuille.
  • Identifier, analyser et mettre en œuvre les leviers de croissance de votre secteur.
  • Contribuer au développement du référencement de la gamme des produits.
  • Négocier les opérations commerciales et promotionnelles.
  • Relayer les opérations nationales au sein des points de vente visités en veillant au respect de la stratégie commerciale (opérations promotionnelles, PLV, etc.).
  • Etre à l'écoute des besoins/sollicitations des clients, y apporter des réponses adaptées, et ainsi construire avec eux de véritables relations de partenariat solides et durables.

Ce poste implique de nombreux déplacement et plusieurs découchages hebdomadaires. Intégrer CGV c’est intégrer une équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l’envie de réaliser des objectifs ambitieux. C’est avoir envie de vivre une expérience professionnelle palpitante au sein d’une PME Alsacienne fier de ses racines.

Compétences :

  • Profil orienté vente.
  • Vous disposez d’une première expérience de 3 ans réussie sur le terrain ou en lien rapproché avec des équipes terrain.
  • Notre marque n’a aucun secret pour vous, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir.
  • Vous êtes rigoureux/se, un poil perfectionniste, vous êtes organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers en même temps.
  • Vous êtes curieux/se et entrepreneur/se, vous aimez emprunter des chemins nouveaux.
  • Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité.
  • Bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe.

Avantages :

  • Rémunération compétitive avec des perspectives d'évolution.
  • Environnement de travail dynamique.
  • Possibilités de formation continue et de développement professionnel.
  • Mutuelle.
  • Fixe sur 13 mois.
  • Commissions sur CA direct magasin.
  • Voiture de fonction

Rémunération :

Package minimum 35k annuel.

Comment postuler :

Ce poste, qui nécessite des déplacements, requiert un permis B valide.

Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@cgv.fr en indiquant en précisant en objet "Responsable de secteur Sud-Est H/F".

CGV est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe !

Description du poste :

De culture informatique et ouvert à la relation Client ; en tant que Technicien Réseaux (H/F) chez CGV, vous opérez dans les domaines de la vidéo protection, la sonorisation et l’interphonie. Vous serez également amené à seconder le Responsable du Service Technique.

Vous intervenez auprès de nos clients (intégrateurs, électriciens, alarmistes, administrations, industries, …) pour l’assistance à la mise en service des équipements et la formation des installateurs et utilisateurs.

Vous participez aux tâches de SAV, Hotline, préparation de maquettes, configuration de solutions avant expédition.

Poste basé à Ostwald.

Profil recherché :

Administration avancée de réseaux

  • Configuration de Switch (VLAN, agrégation…).
  • Diagnostique / contrôle des flux (outils de supervision des réseaux).
  • Configuration de routeurs («Box» opérateur, pare-feu matériel, routage, VPN…).
  • Fonctionnement Wifi / WiMax – Mesh.
  • Cybersécurité (serait un plus).
 

Administration des systèmes

  • Installation d’un OS Windows.
  • Administration de base d’un OS Serveur Windows (AD, NTP, SNMP, FTP, DNS…).
  • Supervision des serveurs (outils de supervision SNMP).
  • Installation de logiciels Métier et d’outils de tests.
  • Connaissances DOS - Batch.

Votre autonomie, votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Vous renforcerez l’équipe Technique composée de 3 personnes.

Ce que nous proposons  :

  • Poste ouvert en CDI, statut Employé 35h/semaine.
  • Environnement de travail dynamique.
  • Opportunités de développement professionnel.
  • Véhicule de service, dotation informatique, smartphone, EPI.
  • Tickets Restaurant.
  • Mutuelle.
  • 13ème mois.

Rémunération :

De 30K€ à 35K€ annuels brut selon expérience.

Comment postuler :

De formation technique Bac à Bac+2, vous justifiez de 3 années d'expérience dans le domaine de la sûreté électronique. Autonomie, rigueur et aisance relationnelle sont des qualités essentielles pour cette fonction. Ce poste, qui nécessite des déplacements, requiert un permis « B » valide.

Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@cgv.fr en indiquant en précisant en objet "Technicien Réseaux H/F".

CGV est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe !

Description du poste :

En tant que Rédacteur Technique chez CGV, vous serez un membre essentiel de notre équipe dédiée à fournir une documentation technique claire et précise pour nos produits. Votre rôle consistera à rédiger des documents techniques, des FAQ et des guides d'utilisation pour les produits (modes d’emploi, notices, fiches produit).


Poste basé à Strasbourg.

Responsabilités :

  • Créer des documents techniques, des FAQ et des guides d'utilisation pour les produits (modes d’emploi, notices, fiches produit).
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour remonter les problèmes complexes et contribuer à l'amélioration continue des produits.
  • Assurer la clarté et la précision de la documentation technique, en veillant à ce qu'elle soit accessible aux clients.
  • De manière ponctuelle, fournir un support technique via divers canaux de communication (téléphone, e-mail, chat en ligne) aux clients ayant des questions sur nos produits. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les clients. Assister les clients dans la configuration, l'installation et l'utilisation des produits CGV. Collaborer étroitement avec les équipes internes pour remonter les problèmes complexes et contribuer à l'amélioration continue des produits.

Profil recherché :

  • Appétence pour l’univers High-Tech.
  • Diplôme en électronique, informatique ou domaine connexe.
  • Expérience préalable dans la rédaction technique ou un rôle similaire.
  • Connaissance approfondie des produits électroniques grand public, notamment des radios, montres connectées, smartphones, équipements audio et vidéo, etc.
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement en équipe.
  • Maîtrise du français et de bonnes connaissances en anglais (le chinois serait un atout déterminant).

Avantages :

  • Environnement de travail dynamique.
  • Opportunités de développement professionnel.
  • Mutuelle.
  • 13ème mois

Rémunération :

De 23K€ à 26K€ annuels brut selon expérience.

Comment postuler :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@cgv.fr en indiquant en précisant en objet "Rédacteur Technique".

CGV est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe !